Empresas y Autónomos


En Lex Ferenda Consultores te ofrecemos un servicio de asesoría jurídica integral, pensado para acompañarte en el día a día de tu actividad profesional. Resolvemos de forma ágil y eficaz cualquier cuestión legal que pueda surgir en tu negocio, ya sea en materia mercantil, contractual, societaria, laboral o administrativa.

Sabemos que cada empresa es diferente. Por eso, nuestros presupuestos son totalmente personalizados, adaptados a la complejidad de cada asunto y al nivel de soporte jurídico que necesites. Sin sorpresas, sin letra pequeña y con total transparencia.

  • Asesoramiento cercano y profesional.
  • Respuestas rápidas a tus consultas legales.
  • Seguimiento continuo de tu empresa o actividad.
     1.- Servicio de Asesoría Jurídica. ("Línea directa con asesor")

    Autónomos

    • Consultas jurídicas Ilimitadas.
    • Atención personalizada.

    Empresas

    • Consultas jurídicas Ilimitadas.
    • Atención personalizada.
    • Derecho Sociedades, Laboral, Civil.
    • Reclamación Impagos.
     Solicita presupuesto sin compromiso.
    Si lo deseas te damos la opción de Iguala mensual.

    (*) El Servicio de asesoría jurídica "Básico y Premium" están sujetos a las condiciones de contratación.

     2.- Servicios de Consultoría a Empresas y Autónomos. 

    Subvenciones y ayudas

    En Lex Ferenda Consultores te ayudamos a identificar, solicitar y gestionar subvenciones y ayudas públicas dirigidas a empresas. Analizamos tu actividad, localizamos las convocatorias que mejor se adaptan a tu negocio y nos encargamos de todo el proceso administrativo.

    Desde ayudas a la contratación o digitalización hasta incentivos a la inversión, optimizamos cada oportunidad para que tu empresa crezca con el máximo respaldo institucional.


    Aprovecha los fondos disponibles. Nosotros nos encargamos de todo.

    Cumplimiento Normativo Laboral

    Garantizamos que tu empresa cumple con todas las obligaciones laborales y de Seguridad Social. Realizamos auditorías laborales, revisamos contratos, nóminas y políticas internas para detectar riesgos y corregir posibles incumplimientos antes de que generen sanciones o conflictos.


    En Lex Ferenda Consultores convertimos la prevención en tu mejor herramienta de seguridad jurídica.


    Evita sanciones y conflictos laborales. Te ayudamos a estar siempre al día.

    Protocolo de Acoso Laboral

    Tu protocolo de acoso laboral listo para implantar. Descárgalo, adáptalo y cumple con la ley en minutos.


    En Lex Ferenda Consultores te ayudamos a cumplir con la normativa vigente en materia de igualdad y prevención del acoso en el ámbito laboral.
    Diseñamos e implantamos el     protocolo obligatorio de prevención del acoso laboral, sexual y por razón de sexo, adaptado al tamaño, sector y estructura de tu empresa.

    - Evita sanciones e inspecciones
    - Refuerza la seguridad jurídica de tu empresa

    - Mejora el clima laboral y la imagen corporativa
    - Cumple con la Ley Orgánica de Igualdad y la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social.


    Incluimos:
    – Redacción del protocolo completo.
    – Documentación de registro y comunicación.
    – Asesoramiento legal continuo.
    – Formación básica para el personal y responsables.


    Una empresa comprometida es una empresa más segura.

    Protocolo de desconexión digital

    Respeta los tiempos de descanso. Implanta el protocolo de desconexión digital en tu empresa y cumple con la ley.


    En Lex Ferenda Consultores te ayudamos a implantar el protocolo de desconexión digital, obligatorio para todas las empresas según el artículo 88 de la Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales.

    Diseñamos un protocolo adaptado a la realidad de tu organización, que regula el uso de dispositivos digitales fuera del horario laboral y protege el derecho de tus empleados a desconectar.

    - Cumple con la normativa vigente
    -         Evita conflictos y sanciones en materia laboral
    -         Mejora el clima laboral y la conciliación
    -         Reafirma tu compromiso con el bienestar del equipo.


    Incluye:

    – Redacción personalizada del protocolo.
    – Inclusión en el reglamento interno o plan de igualdad.
    – Comunicación a la plantilla y pautas de implantación.
    – Asesoramiento legal para auditorías e inspecciones.


    Una empresa responsable también respeta el tiempo de descanso.