Nos ocupamos de las nóminas, los seguros sociales y las gestiones laborales de tu plantilla, con atención directa y apoyo para resolver las incidencias del día a día.

En Lex Ferenda combinamos la gestión administrativa con el criterio jurídico laboral para acompañarte desde la primera contratación y a medida que tu negocio crece.


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___ QUÉ PODEMOS HACER POR TU EMPRESA

La gestión de tu plantilla, con todo conectado.

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Desde la incorporación de una persona hasta la liquidación de su contrato. Coordinamos las gestiones habituales y te ayudamos a entender qué necedita tu empresa en cada momento.

01 / RETRIBUCIONES

Nóminas y salarios

Elaboración de nóminas, pagas extraordinarias, variables y atrasos. Revisión de conceptos retributivos conforme al convenio aplicable y gestión de las incidencias que afectan al cálculo mensual.

02 / COTIZACIÓN

Seguros sociales

Preparación y tramitación de las cotizaciones a la Seguridad Social. Gestión de datos de cotización, comunicaciones retributivas y seguimiento de las incidencias de liquidación.

03 / INCORPORACIONES

Contratos, altas, bajas....

Orientación sobre modalidades de contratación, preparación de contratos y comunicaciones. Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores.

04 / INCIDENCIAS

Gestión del día a día

Tratamiento en nómina de bajas médicas, permisos, ausencias, vacaciones y cambios de jornada. Apoyo para organizar y comunicar la información que afecta a tu plantilla.

05 / FINALIZACIONES

Finiquitos y liquidaciones

Cálculo de cantidades pendientes al finalizar la relación laboral, preparación de la documentación y certificados de empresa. Valoración de las implicaciones de cada cese antes de tramitarlo.

06 / INFORMACIÓN Y COODINACIÓN

Retenciones, certificados

Preparación de información laboral y de retenciones, certificados e informes para tu empresa. Coordinación con tu asesoría fiscal y contable; la presentación de modelos se concreta en la propuesta.

___ ORGANIZACIÓN Y PREVENCIÓN

Protocolos para cuidar las relaciones de trabajo.

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Elaboramos protocolos de acoso y de desconexión digital adaptados a la organización y a las necesidades de tu empresa.

01 / PREVENCIÓN DEL ACOSO

Protoclo de acoso

Elaboración de protocolos de prevención y actuación frente al acoso laboral, sexual y por razón de sexo. Definimos las vías de comunicación y el procedimiento de actuación, con criterios de confidencialidad y protección de las personas implicadas.

02 / DESCONEXIÓN DIGITAL

Protocolo de desconexión digital

Elaboración de la política interna de desconexión digital, con pautas para el uso de dispositivos y comunicaciones profesionales fuera de la jornada. Te ayudamos a definir criterios que respeten los tiempos de descanso, permisos y vacaciones.

___ UNA FORMA DE TRABAJAR COORDINADA

Tú nos cuentas y nosotros te escuchamos y gestionamos.

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Acordamos contigo cómo remitir las incidencias, qué documentación necesitamos y los plazos de cada gestión. Un proceso claro facilita el trabajo y reduce las correcciones de última hora.

01 / Conocemos tu empresa: Revisamos la plantilla, el convenio y la documentación necesaria para poner en marcha el servicio o coordinar el cambio de asesoría.

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02 / Recogemos las incidencias: Nos comunicas incorporaciones, ausencias, variables salariales y otros cambios para preparar las gestiones correspondientes.

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03 / Preparamos y tramitamos: Elaboramos la documentación, realizamos las comprobaciones y gestionamos las comunicaciones incluidas en el servicio.

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04 / Te acompañamos durante el mes: Te facilitamos la documentación y atendemos las consultas operativas y las incidencias relacionadas con la gestión contratada.

___ Colaboración entre despachos

¿Tu asesoría ofrece fiscal y contable, pero no laboral?

Completa el servicio a tus clientes con Lex Ferenda como colaborador laboral. Atendemos, contratamos y facturamos directamente al cliente, con coordinación entre despachos y respeto a tu relación comercial.

___ ANTES DE EMPEZAR

Resolvemos tus dudas.

  • ¿Podéis gestionar mi empresa si está en otra provincia?

    Sí. Prestamos atención a distancia a empresas y autónomos de toda España, coordinando la documentación y las consultas por los canales acordados.

  • ¿Puedo contratar el servicio si solo tengo un trabajador?

    Sí. Adaptamos la propuesta a las necesidades de tu actividad y al tamaño de tu plantilla, también si vas a realizar tu primera contratación.

  • ¿Me ayudáis a cambiar de asesoría laboral?

    Sí. Te indicamos la documentación necesaria y coordinamos contigo el traspaso de la información para organizar el inicio de la gestión.

  • ¿Qué incluye la cuota?

    El presupuesto especificará las gestiones periódicas, las consultas operativas y las actuaciones incluidas. También concretará cómo se tratan contratos, altas, bajas, finiquitos, pagas extraordinarias, atrasos y otras gestiones adicionales. 

  • ¿La defensa jurídica está incluida?

    El asesoramiento especializado y las actuaciones de defensa tienen el alcance y los honorarios que se acuerden expresamente. Te informaremos antes de iniciar un encargo adicional.